展望新春，共話發展。2021年1月30日，英良集團組織福建區域各分公司中層管理于總部大樓會議室開展以“勇敢者的突圍”為主題的2020新春茶話會，分享這一年的風雨歷程；英良集團董事長劉良、總裁齊飛等高管團隊出席此次會議。

一直以來，英良集團都十分重視中層管理團隊的建設、中堅力量的人才培養，每年必舉辦的一場中層年終茶話會，以年終分享的形式相互學習，更好地實現中層管理自我的提升。
本次茶話會為英良家人提供一個寬松愉快的交流平臺，讓大家敞開心扉，暢所欲言，總結經驗，為剛剛過去的2020年畫上圓滿句號。同時，規劃新目標，暢談新希望，制定新措施，激發大家不忘初心、牢記使命，以更加高昂的斗志和飽滿的熱情，投入到嶄新的工作中去。

會議伊始，英良集團董事長劉良、總裁齊飛共同上臺為中層管理分發精心準備的新年禮物，秋山利輝的《匠人精神》和頸椎按摩儀。在工作中不忘修身養性，勞逸結合，認識自我，養成沉著堅持、精益求精的匠人精神。

會上，中層管理代表輪流發言，他們對個人2020年的工作作出了深刻的總結，從管理、專業、人才、智能制造、解決方案、未來規劃……細數了工作上的成功與不足之處，并且對2021年的工作發展規劃制定了具體的目標及措施。每一個成功的背后都是付出的艱辛努力，認真分析了取得成績的原因，總結了經驗，并使之得以傳承。

茶話會上，各分公司高管紛紛為分享者做了高度點評，拓寬思路，多維度學習，尋求新突破，提升辦事效率，才能取得好的工作成果。

英良大家長劉良肯定了大家的成績，對各位代表表示鼓勵，并與臺下中層管理們互動交流。現場暖意融融，問候祝福滿滿，臺前幕后歡聲笑語，感受著英良大家庭的溫暖關懷。
隨后，劉良董事長做了“關于疫情”、“關于英良”、“關于人才”、“關于工業互聯網”、“關于執行力”的分享，并感謝中層管理們這一年的付出，及其家人對工作的理解和支持。

今天我們桃李芬芳 明天就是產業棟梁 沉著冷靜，找準方向 順勢而為，乘風破浪 做一位永遠突圍的英良人 成就不一樣的英良
對于英良而言，培養一批適應集團發展戰略的中堅力量，是集團一直保持競爭力和領先地位的重要因素。一直以來，英良集團都十分重視人才隊伍的建設，推出“種子計劃”，“精英計劃”等，通過創新人才培養，不斷探索、學習和創變，才能更好地構建集團品牌戰略，實現集團可持續發展。
對于英良人來說，成長，永不止步