為讓員工更深入地了解集團的業(yè)務(wù)發(fā)展與企業(yè)文化，提高團隊凝聚力，增強員工對公司歸屬感與認同感，更好地促進企業(yè)良性發(fā)展，3月11日，英良集團人力行政中心組織開展的“英良第一課”企業(yè)文化專題培訓(xùn)在英良總部四樓大會議室圓滿舉行。 培訓(xùn)由英良集團人力行政總監(jiān)韓雅靜主講，集團福建區(qū)域所屬各分公司業(yè)務(wù)跟單、銷售及總部職能部門、英良博物館等70余人參加了此次培訓(xùn)。

培訓(xùn)伊始，英良集團人力行政總監(jiān)韓雅靜對大家的到來表示歡迎，希望大家能夠通過此次的專題培訓(xùn)對英良、對石材產(chǎn)業(yè)有一個更加深入的了解與認識。
在培訓(xùn)過程中，韓雅靜旁征博引、引經(jīng)據(jù)典，并且巧妙地結(jié)合真實的工作場景和工作案例深入淺出地講解了企業(yè)文化的重要作用，她從集團的介紹、組織架構(gòu)、發(fā)展歷程、企業(yè)榮譽、江湖地位、工程案例、核心競爭力等方面，全方位、多角度、多維度的系統(tǒng)性宣講，帶大家重識英良，以作為一名英良人為榮。 同時，韓雅靜也為大家分享了自己對集團企業(yè)文化的理解與自己作為一名“老英良人”的所思所悟，讓在場的每位小伙伴感同身受，對企業(yè)的發(fā)展前景以及個人職業(yè)生涯都有了清晰的認知和規(guī)劃。

培訓(xùn)的最后，韓雅靜對本次企業(yè)文化專項培訓(xùn)進行了總結(jié)，“我們每個人都是英良文化與英良品牌的宣傳者，對內(nèi)，我們應(yīng)該是英良文化的踐行者，對外，我們要做英良品牌的傳播者”，她勉勵大家以本次培訓(xùn)為契機，做好英良企業(yè)文化的傳承，在日常工作中去積極踐行企業(yè)文化的要求，營造良好的工作氛圍，與集團保持一致，統(tǒng)一思想，共同發(fā)展。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)核心競爭力所在，它滲透于企業(yè)的經(jīng)營管理活動之中，是推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的不竭動力。通過此次“英良第一課”企業(yè)文化專題培訓(xùn)，參訓(xùn)員工更加深入、系統(tǒng)性地了解英良，認同英良的企業(yè)文化。
英良集團一直十分重視企業(yè)文化的建設(shè)與培訓(xùn)，經(jīng)常組織開展各項企業(yè)文化專題培訓(xùn)，讓企業(yè)文化的精髓潛移默化地深植于員工的心中，提升員工綜合素質(zhì)，進一步發(fā)揮企業(yè)文化的引領(lǐng)推動作用，努力將企業(yè)文化的“軟實力”轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展的“硬實力”，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。